勞務公司改為專業資質是指將原本只能從事勞務派遣的公司，通過一系列的改革和申請程序，獲得具備承擔專業工程項目的資質。這樣一來，勞務公司就可以拓寬經營范圍，提供更多種類的服務，并為企業和個人提供更多就業機會。

1、勞務資質怎么改革

勞務資質改革是一個復雜而繁瑣的過程。勞務公司需要進行內部管理體制的調整和優化，確保公司具備規范化運作的能力。勞務公司需要根據相關法律法規和政策要求，進行資質申請和審批流程。這包括填寫各類表格、提交各類證明材料，并經過相關部門的審核和評估。勞務公司還需參加相關培訓和考試，以確保員工具備相關專業知識和技能。

2、專業資質能不能做勞務

專業資質持有者在獲得相應資質后，可以選擇從事勞務工作。然而，需要注意的是，在從事勞務工作時，仍需遵守相關法律法規和政策要求。專業資質持有者應確保所提供的勞務符合法律規定，且不得從事超出資質范圍的工作。專業資質持有者還需與勞務公司簽訂合同，明確雙方的權益和責任。

3、勞務公司資質能轉讓嗎

根據相關法律法規和政策要求，勞務公司的資質是不能隨意轉讓的。一般情況下，勞務公司的資質只能由原始申請人或其合法繼承人使用。如果勞務公司發生所有權變更或股權轉讓等情況，需要重新進行資質申請和審批流程。

4、專業資質可以承擔勞務工程嗎

根據相關法律法規和政策要求，專業資質持有者可以承擔特定類型的勞務工程項目。然而，在承擔勞務工程時，專業資質持有者仍需遵守相關規定，并確保所提供的服務符合標準和要求。專業資質持有者還需與委托方簽訂合同，明確雙方的權益和責任。

勞務公司改為專業資質是一項重要的改革舉措，可以提升勞務公司的競爭力和服務質量。然而，在進行資質改革時，勞務公司需要遵守相關法律法規和政策要求，并確保自身具備相應的管理和技術能力。只有這樣，勞務公司才能真正發揮其在就業和人力資源領域的作用。